每月基本工資近2000元,出差補(bǔ)貼還有3000元,員工還能經(jīng)常參加免費(fèi)的境外培訓(xùn)……昨天上午,文理學(xué)院2014屆畢業(yè)生秋季第二場(chǎng)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng),某知名挖掘機(jī)代理商為銷(xiāo)售人員開(kāi)出了年薪15萬(wàn)的高薪,不到一小時(shí),近百名應(yīng)屆畢業(yè)生排起長(zhǎng)龍爭(zhēng)搶?shí)徫弧?ldquo;才一個(gè)小時(shí),我們已經(jīng)收到80多份簡(jiǎn)歷了。”一面試官提著滿滿幾包簡(jiǎn)歷笑著說(shuō)。
昨日,不少高薪職位前,應(yīng)屆畢業(yè)生排起長(zhǎng)龍等待面試。
畢業(yè)生說(shuō)高薪崗位能獲得廣人脈
見(jiàn)習(xí)經(jīng)理年薪12-15萬(wàn)、挖掘機(jī)銷(xiāo)售人員8-15萬(wàn)、啤酒銷(xiāo)售人員年薪過(guò)10萬(wàn)、員工每年至少一次外出旅游,每年至少一次免費(fèi)的境外培訓(xùn)……昨天,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),不少企業(yè)拋出高薪和高福利廣招賢士。
“每個(gè)人都很現(xiàn)實(shí),如果說(shuō)不是奔著高薪來(lái)的是不可能的。”昨天,某知名挖掘機(jī)代理商為銷(xiāo)售人員開(kāi)出了年薪15萬(wàn)的高薪,文理學(xué)院教育系大四男生小賀與其他十幾位應(yīng)屆畢業(yè)生一同爭(zhēng)搶?shí)徫弧?/p>
經(jīng)過(guò)幾分鐘的面試,小賀自信滿滿地離開(kāi)了招聘會(huì)。小賀為何會(huì)選擇面試專業(yè)不對(duì)口的挖掘機(jī)銷(xiāo)售職位呢?
“我轉(zhuǎn)了一圈,這里年薪高。”小賀說(shuō),考官稱銷(xiāo)售一臺(tái)挖掘機(jī),能拿到近萬(wàn)元的提成。從提成就可以看出,接觸的人群大都是些大公司、大老板。“做銷(xiāo)售,不僅可以獲得高薪,還可以獲得豐富的人脈關(guān)系。”小賀說(shuō)。
據(jù)了解,此次雙選會(huì)共有90多家企業(yè)參加,為應(yīng)屆畢業(yè)生提供2000多個(gè)崗位,有2000余名學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘。此次參選企業(yè)跨教育培訓(xùn)、機(jī)械制造、電子信息、旅游酒店、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料化工、藝術(shù)設(shè)計(jì)等多種行業(yè)領(lǐng)域,無(wú)論是參選企業(yè)數(shù)量、崗位數(shù)量還是行業(yè)領(lǐng)域涵蓋范圍,都創(chuàng)歷史新高。
用工方說(shuō)工資開(kāi)得高要求也很高
昨天,記者采訪了幾家開(kāi)出高薪的用人單位,不少單位都提到高薪背后還需高能力,相比高學(xué)歷,更看重應(yīng)聘者的態(tài)度和能力。
“我酒量可以哦,喝啤酒,沒(méi)醉過(guò),得行不?”昨天,某知名啤酒銷(xiāo)售助理崗位前,一名應(yīng)聘者主動(dòng)和面試官搭訕。
“我們更看重員工的品質(zhì)和工作態(tài)度。”該面試官稱,啤酒銷(xiāo)售助理,主要輔助銷(xiāo)售總監(jiān)做好啤酒銷(xiāo)售,平時(shí)面對(duì)的人群大都是中型企業(yè)老板,需要較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
別看是高薪,記者注意到如果想成功入職,應(yīng)聘者不僅要在簡(jiǎn)歷上做好功夫,還要參加專業(yè)的邏輯思維能力考試和多個(gè)部門(mén)經(jīng)理的面試,即使面試成功,還要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的試用期考核,可謂是百里挑一。
“別看工資開(kāi)得高,我們對(duì)員工的要求也很高。”昨天,某挖掘機(jī)代理商面試官說(shuō),該崗位,雖然專業(yè)不限,但一定要有吃苦能力,要有不服輸?shù)木瘛?/p>
同時(shí),面試官還介紹了成功銷(xiāo)售達(dá)人的訣竅:“比如挖掘機(jī)銷(xiāo)售,一般都有個(gè)固定的消費(fèi)群,他們都有QQ群或固定的朋友圈子。如果你能夠做到在這個(gè)群體中,你不認(rèn)識(shí)別人,別人能夠認(rèn)識(shí)你,你的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)就指日可待了。”