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　　1月12日，蘇州市總工會召開十六屆二次全委（擴(kuò)大）會議。公司工會獲蘇州市總工會頒發(fā)的“模范職工之家”稱號，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席蔣巍參加會議，并代表公司工會上臺領(lǐng)取獎牌。

　　2020年，公司工會在同級黨委和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞同級黨委工作部署，按照“黨政滿意、職工滿意”工會建設(shè)要求，以“打造一流職工隊(duì)伍、創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力、奮力拼搏，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，為奪取疫情常態(tài)化防控和企業(yè)穩(wěn)增長促發(fā)展“雙勝利”，推動穩(wěn)增長促發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　公司工會突出在六大方面工作進(jìn)行發(fā)力：

　�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握正確的政治方向。

　　1.強(qiáng)化理論武裝。深入把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記歷次重要講話精神，特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述。組織職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、習(xí)近平總書記在全國勞模大會上的重要講話精神，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)。開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳教育，推動新時代愛國主義教育實(shí)施綱要、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要貫徹落實(shí)。組織開展職工讀書活動，激發(fā)廣大職工想讀書、愛讀書、多讀書、讀好書的熱情。

　�。ǘ�）認(rèn)真貫徹上級和同級黨委疫情防控決策部署，組織職工開展疫情常態(tài)化防控。

　　1.組織開展疫情常態(tài)化防控。動員保證防疫物資供應(yīng)，引導(dǎo)職能部門職工堅(jiān)守崗位，共筑疫情防控堅(jiān)強(qiáng)后盾；倡導(dǎo)職工開啟溫暖愛心通道捐款捐物，和疫區(qū)人民守望相助，萬眾一心抗擊疫情。

　　2.發(fā)揮在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的重要作用。組織開展“藍(lán)馬甲”志愿者活動，結(jié)合疫情防控為職工購買防疫物質(zhì)用品，引導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，全力維護(hù)勞動關(guān)系和生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定向好。

　　（三）圍繞改革發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動員職工在穩(wěn)增長促發(fā)展中建功立業(yè)。

　　1.組織勞動和技能競賽。組織焊接、電工等專業(yè)技術(shù)比武，探索提高職工技能的新路子新形式新方法，為車間職工學(xué)習(xí)技術(shù)、展示技能、盡早成才搭建學(xué)習(xí)交流平臺。

　　2.推動成立勞模創(chuàng)新工作室。積極響應(yīng)上級和地方工會工作要求，推動成立勞模創(chuàng)新工作室。以勞模創(chuàng)新工作室為依托，發(fā)揮技能人才示范引領(lǐng)作用。開展技術(shù)課題攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動成果應(yīng)用和轉(zhuǎn)化，促進(jìn)崗位價(jià)值提升。

　　3.開展群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動。開展“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動，號召廣大青年圍繞本職工作開展創(chuàng)新創(chuàng)效、圍繞一線生產(chǎn)開展創(chuàng)新創(chuàng)效、圍繞廢舊物資利用和資源再循環(huán)開展創(chuàng)新創(chuàng)效，大力營造推進(jìn)“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動濃厚氛圍，創(chuàng)新創(chuàng)效意識和創(chuàng)新創(chuàng)效能力不斷提高。

　�。ㄋ模┲覍�(shí)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　1.維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。開展安全質(zhì)量教育及主題活動，促進(jìn)生產(chǎn)一線保安全提質(zhì)量促生產(chǎn)。以群眾性安全工作為重點(diǎn)，從群眾性安全教育、安全監(jiān)督入手，在“安全月”開展安全知識教育、安全生產(chǎn)監(jiān)督和安全活動競賽，在“質(zhì)量月”開展“焊接比賽”、“質(zhì)量征文”等主題活動。

　　2.積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。執(zhí)行勞動、勞動合同、勞動保護(hù)等法律法規(guī)以及職代會、廠務(wù)公開、勞動爭議調(diào)解等工作制度，開展合理化建議征集活動，引導(dǎo)職工參與企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，發(fā)揮工會組織在履行維權(quán)職責(zé)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系重要作用。推動廠務(wù)公開、暢通意見建言渠道，企業(yè)發(fā)展重大問題和涉及職工切身利益問題事先聽取職工意見，滿足職工訴求，維護(hù)職工利益，和諧勞動關(guān)系。

　　3.做好職工普惠和困難幫扶工作。對因傷因病職工送出溫暖慰問，為堅(jiān)守車間職工“夏送清涼、冬送溫暖”，送出生日賀卡和生日蛋糕，送出職工結(jié)婚生子實(shí)物和現(xiàn)金福利；在傳統(tǒng)節(jié)日為職工發(fā)放福利。對職工發(fā)放慰問、福利實(shí)物及現(xiàn)金，讓職工感受到企業(yè)和工會大家庭的組織溫暖和人性關(guān)懷。堅(jiān)持把生產(chǎn)一線職工，尤其是低收入家庭、生活困難職工作為重點(diǎn)對象，開展幫扶和慰問。

　　（五）切實(shí)凝聚職工力量，不斷提高職工快樂幸福指數(shù)。

　　1.購置文化娛樂用品。為豐富職工業(yè)余文化生活，購置各類專業(yè)和生活書籍。維護(hù)和保障職工活動室的正常開放和有效利用，設(shè)置點(diǎn)歌器和活動工具。增設(shè)桌球、籃球等體育設(shè)施,購置室內(nèi)健身器材，為職工身體鍛煉提供便利條件。

　　2.豐富文體活動。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、別開生面的寓教于樂、寓教于文、寓教于學(xué)的文體活動；開展企地相親聯(lián)誼活動，組織單身青年職工參加地方單位聯(lián)誼交友活動，為單身青年職工提供交友交流平臺。組織各種活動，將快樂滲透到工作、學(xué)習(xí)和生活中，不斷提高職工快樂幸福指數(shù)，讓職工，尤其是廣大青年職工更有歸屬感、幸福感，堅(jiān)定和企業(yè)一起成長、共同發(fā)展的信息和決心。

　�。�六）推動健全工會工作基本機(jī)構(gòu)，推動專業(yè)化基本工會干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　建立健全基層工會組織，全面梳理現(xiàn)行工會工作制度，組織工會工作制度的“廢改立”。合理選配工會干部，優(yōu)化了工會干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了工會干部的工作認(rèn)識、干事激情和履職能力。

　　此次獲“模范職工之家”稱號，是蘇州市總工會對公司工會工作的肯定和鼓勵，也是責(zé)任和動力。公司工會將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在公司黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，立足生產(chǎn)經(jīng)營“主戰(zhàn)場”，建設(shè)工會組織“大學(xué)校”，搭建民主管理“大平臺”，構(gòu)建工會工作“大格局”，營造溫暖和諧“大家庭”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中適應(yīng)新時代、擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。

　　(本文來自中交天和)