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　　縱觀古今歷史，大到一個國家，小到一個企業(yè)、一個家庭，唯有人才充足，才能更好地發(fā)展。人才二字，寥寥五筆，卻是一個企業(yè)、一個國家的發(fā)展之基、競爭之本、動力之源。

　　2020年09月08日，通聯(lián)墑學(xué)院正式成立，旨在激勵員工勤奮成長，攜手客戶和諧發(fā)展，創(chuàng)建人文通聯(lián)、人氣通聯(lián)、人才通聯(lián)，為通聯(lián)公司的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

　　緣 起

　　墑，取其滋養(yǎng)、培育作物之意，實為土壤。通聯(lián)墑學(xué)院，正是通聯(lián)為滋潤灌溉人才而開拓的一個基地。

　　春秋戰(zhàn)國時期，秦孝公發(fā)布求賢令，并由商鞅主持招賢館，廣納天下名士，在秦國實行變法，推動社會進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實現(xiàn)富國強兵，為大秦帝國終一統(tǒng)天下奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　如今，天業(yè)通聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)層未雨綢繆，積極籌措，推行人才發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)辦通聯(lián)墑學(xué)院，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展培育人才。

　　開 篇

　　欲為大樹,必先深扎根。企業(yè)人才的成長離不開肥沃的土壤。多年來，天業(yè)通聯(lián)始終秉持“強企業(yè)塑造強人才，強人才創(chuàng)造強企業(yè)”的人才戰(zhàn)略，在公司穩(wěn)健經(jīng)營的同時，不斷在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)人才，從企業(yè)外部引進(jìn)人才。

　　每個企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中，都會遇到自身發(fā)展的瓶頸。解決發(fā)展瓶頸、尋求新的發(fā)展平臺，是企業(yè)的發(fā)展之道，人才戰(zhàn)略是發(fā)展之術(shù)，及時為企業(yè)發(fā)展補充新鮮血液，增添企業(yè)發(fā)展后勁，才能確保企業(yè)不斷創(chuàng)新，突破瓶頸。

　　實 施

　　通聯(lián)墑學(xué)院，便是天業(yè)通聯(lián)進(jìn)一步深化人才戰(zhàn)略的創(chuàng)新點。本著以人為本的理念，從各層級員工的成長視角出發(fā)，培養(yǎng)管理型和專業(yè)技術(shù)型人才，大程度的挖掘和開發(fā)其潛能并服務(wù)于企業(yè)。同時，構(gòu)建人才梯隊，為實踐企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅實的人才保障。

　　除了作為企業(yè)內(nèi)部員工的繼續(xù)教育平臺，通聯(lián)墑學(xué)院將為員工提供自我展示的平臺，打通管理層和基層員工之間的溝通壁壘，建立健全完善的人才培養(yǎng)體系，為全體員工提供公平公正的競爭環(huán)境，讓能者出眾，弱者變強，不斷強化企業(yè)人才高地的長遠(yuǎn)建設(shè)。

　　啟 航

　　一切新生事物的可貴之處,就在于其有著無限的活力在成長。作為天業(yè)通聯(lián)的人才培育基地和精英儲備蓄水池，通聯(lián)墑學(xué)院激蕩著奮斗與夢想，即將揚帆啟航！

　　(本文來自天業(yè)通聯(lián))