9月5日,湘電集團2020年領導干部培訓班第八課——“人力資源管理實務”開課,湘電集團黨委委員、副總經理顏勇飛結合自身多年的人力資源管理經驗,為參培人員上了一堂精彩的人力資源管理實務課。
顏勇飛聯(lián)系公司實際和國際國內先進企業(yè)人力資源管理模式,從人力資源管理概述、科學規(guī)范把好人員入口關、績效管理、薪酬與激勵、勞動關系與風險防范、勞務派遣與搞活用人用工機制等方面,準確、細致、系統(tǒng)地介紹了人力資源管理實務,為進一步提高公司人力資源管理水平奠定了基礎。
顏勇飛說,人力資源規(guī)范化建設是支撐公司戰(zhàn)略落地的切入點,是強企之基、競爭之本、活力之源,做好人力資源工作,具有很強的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。他希望公司各級領導干部和人力資源部門高度重視和認真做好人力資源管理工作,提高履職能力,提升業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行制度,緊緊圍繞改革發(fā)展中心任務,著力打造一支愛崗敬業(yè)、忠誠實干的干部職工隊伍,為公司“十三五”圓滿收官,順利實現(xiàn)“三年主業(yè)倍增、效益遞增”計劃提供強有力的人才保證。
公司各職能部門正副職負責人,各單位黨政負責人、分管人事工作副總經理、辦公室主任、車間行政主任、人事員參加培訓。
(本文來自湘電集團)