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　　秋雨添凉，金風(fēng)送爽。8月22日，以“臨工之家·溫暖承載重托”為主題的臨工重機(jī)第二屆家庭日活動(dòng)在臨工重機(jī)工廠隆重舉行。在這個(gè)收獲的季節(jié)，140多個(gè)職工家庭、600余人相聚在臨工重機(jī)大家庭，一起見(jiàn)證臨工重機(jī)的創(chuàng)新發(fā)展，一起感受企業(yè)的文化魅力，一起憧憬我們共同的美好未來(lái)。

　　上午8:30，家庭日活動(dòng)開(kāi)幕式在激昂的臨工重機(jī)之歌的旋律中拉開(kāi)帷幕。公司董事長(zhǎng)于孟生，總經(jīng)理支開(kāi)印，副總經(jīng)理王國(guó)超、時(shí)彥余、李連剛，財(cái)務(wù)總監(jiān)孫靜等領(lǐng)導(dǎo)出席開(kāi)幕式。

公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席房立友宣布活動(dòng)正式開(kāi)幕

總經(jīng)理支開(kāi)印在開(kāi)幕式致辭

　　致辭中講到：臨工重機(jī)從2012年3月8日臺(tái)礦車下線到今天的 “4+2”戰(zhàn)略定位；從土生土長(zhǎng)的本地企業(yè)到如今歐洲公司、北美公司、日本研發(fā)中心的全球布局；從2012年的銷售收入幾千萬(wàn)到2019年銷售收入57億，今年上半年在新冠疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)下，公司逆勢(shì)前行，仍保持了良好的業(yè)績(jī)，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)26%。臨工重機(jī)正用它的“可靠”與“溫暖”披荊斬棘、乘風(fēng)破浪，繼續(xù)緊緊圍繞“四+二”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“效率至上、科技領(lǐng)先”的發(fā)展理念，堅(jiān)持“股東、員工、客戶”三個(gè)滿意為目標(biāo)，打造激情包容的企業(yè)文化，創(chuàng)新育人留人機(jī)制，激發(fā)廣大職工“愛(ài)企”的自豪感和使命感，讓大家切切實(shí)實(shí)地感受到大家庭的溫暖。

　　總經(jīng)理代表公司全體員工,向前來(lái)參加“家庭日”活動(dòng)的親友們表示熱烈歡迎！向一直以來(lái)為臨工重機(jī)發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)的家人們表示衷心的感謝！并希望廣大職工在工作間隙增強(qiáng)對(duì)家庭的關(guān)愛(ài)，在照顧好小家的同時(shí)，與公司攜手共進(jìn)，共同成就！

　　開(kāi)幕式上，公司領(lǐng)導(dǎo)和大家一起觀看了由職工和職工家屬共同帶來(lái)的文藝演出和才藝展示，給大家?guī)��?lái)了濃濃的親情厚意。有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)內(nèi)容涉及國(guó)家民族、臨工歷史及企業(yè)文化等，大家紛紛踴躍搶答。員工子女才藝比賽優(yōu)勝者表演了自己的獲獎(jiǎng)節(jié)目，獲得了大家的熱烈掌聲。

才藝展示 精彩紛呈

有獎(jiǎng)問(wèn)答 氣氛熱烈

樹(shù)立榜樣精神，職工子女代表向2019年度勞動(dòng)模范獻(xiàn)花

切蛋糕環(huán)節(jié)，共同分享喜悅和甜蜜

　　為使員工家人們更直觀地感受企業(yè)先進(jìn)的制造工藝和良好的作業(yè)環(huán)境，公司組織員工家屬參觀生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 近距離感受企業(yè)魅力。員工家屬們?cè)趨⒂^過(guò)程中，通過(guò)自己親眼所見(jiàn)、親耳所聽(tīng)、親手所觸，真切地體會(huì)到了家人的實(shí)際工作狀態(tài)，對(duì)家人的工作有了更深入的了解。

　　延續(xù)上一屆家庭日的傳統(tǒng)，本屆家庭日在辦公樓前廣場(chǎng)設(shè)置眾多趣味活動(dòng)項(xiàng)目。捕魚(yú)達(dá)人、娃娃機(jī)、挖機(jī)小能手、定點(diǎn)投籃、憤怒的小鳥(niǎo)、充氣城堡等游戲給小朋友們帶來(lái)了莫大的歡樂(lè)，游戲中獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)讓孩子們更是流連忘返、樂(lè)此不疲。廣場(chǎng)上設(shè)置的攝影墻，讓參加家庭日的員工和家屬們紛紛合影，給這次美好的經(jīng)歷留下了珍貴的回憶。

　　溫情閉幕式  再續(xù)臨工情。閉幕式上，公司為才藝比賽勝出的員工子女頒發(fā)了豐厚的獎(jiǎng)品，幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)將閉幕式推上又一個(gè)高潮，獲獎(jiǎng)的職工家庭捧著幸運(yùn)獎(jiǎng)品，為本次家庭日之行畫(huà)上圓滿的句號(hào)。

　　董事長(zhǎng)于孟生在閉幕式致辭。董事長(zhǎng)帶我們回顧了從屆家庭日活動(dòng)到現(xiàn)在兩年中，公司企業(yè)營(yíng)收取得新突破，2020年雖受一季度疫情影響，但公司1-7月仍實(shí)現(xiàn)營(yíng)收增長(zhǎng)26.2%，全年目標(biāo)75億元，力爭(zhēng)2021年實(shí)現(xiàn)百億。兩年內(nèi)工廠車間呈現(xiàn)新風(fēng)貌，噴漆線、結(jié)構(gòu)件焊接、臂式生產(chǎn)線、測(cè)試基地等投入使用，產(chǎn)能及生產(chǎn)制造水平增強(qiáng)，廠區(qū)規(guī)劃整體形象提升，正呈現(xiàn)出新的風(fēng)貌。依托強(qiáng)大的綜合實(shí)力，公司先后成立歐洲公司、北美公司、日本研發(fā)中心，臨工重機(jī)立足本土，不斷擴(kuò)張，國(guó)際化進(jìn)程進(jìn)一步加快。

董事長(zhǎng)于孟生在閉幕式致辭

　　董事長(zhǎng)表示，公司所取得的成績(jī)離不開(kāi)所有臨工重機(jī)員工和員工家庭的付出，經(jīng)營(yíng)企業(yè)就像經(jīng)營(yíng)家庭，只有家人一條心、一股勁才能走向同一個(gè)目標(biāo)。為此公司始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，以員工為中心，健全工會(huì)建設(shè)，維護(hù)員工的合法權(quán)益，“快樂(lè)工作，幸福生活”，讓員工能夠切身的感受到公司的人文關(guān)懷。員工是企業(yè)的財(cái)富，增強(qiáng)企業(yè)與員工、企業(yè)與員工家屬間的雙向溝通與交流，也是我們企業(yè)文化的重要組成部分。希望通過(guò)家庭日活動(dòng)的開(kāi)展，讓大家感受臨工重機(jī)的發(fā)展變化，感受臨工重機(jī)文化的內(nèi)涵魅力，從而增強(qiáng)企業(yè)、員工、家庭之間的溝通聯(lián)系，讓全體成員在臨工重機(jī)大家庭中相識(shí)相知，相互關(guān)心，相互支持，實(shí)現(xiàn)共贏和發(fā)展。

　　(本文來(lái)自臨工重機(jī))