国产在线观看911_久久国产福利免费_人妻无码精品免费在线_国产操B视频在线观看

　　近日，在武漢天際麗豪大酒店內(nèi)舉行了一場普通而特殊的交接儀式。

　　百余名湖北吊裝界大咖齊聚一堂，共同暢談疫情后武漢吊裝行業(yè)發(fā)展趨勢，見證武漢高峰吊裝喜提徐工XCA220。

　　“普通”在于：這是徐工為慶祝戰(zhàn)略伙伴提車，而舉行的一場再平常不過的交流會；這是高總和徐工因吊車結緣14年間，數(shù)十次交接中再普通不過的一場儀式。

　　“特殊”在于：這是風浪中相知相守的武漢吊裝英雄，疫情后首次“把酒言歡，暢談未來”；這是武漢復工復產(chǎn)后，高總購買的臺起重機——XCA220。

徐工起重華中銷售中心總經(jīng)理王建民給高總交接金鑰匙

武漢火神山醫(yī)院移動板房吊裝

　　作為“武漢火神山醫(yī)院”建設，“加入時間早、投入吊車多、堅持時間久、撤場時間晚”的吊裝公司之一，高總儼然已經(jīng)成為武漢吊裝人“吃苦、拼搏、奉獻”的代言人。

除了參與疫區(qū)醫(yī)院建設，疫情期間高總“飲水思源”積極回報社會，得到父老鄉(xiāng)親的一致好評

　　和大多數(shù)吊裝公司從小噸位起家不同，膽識過人、獨具慧眼的高總起點則比較高。06年，為了擴展業(yè)務版圖，高總臺起重機就選擇了徐工的QY100K。說起這次看似“沖動”的選擇，高總則說：

　　其實購買前我早已在市場上調(diào)查好幾個月了，當時武漢沒有這么大噸級的產(chǎn)品，他的發(fā)展?jié)撡|(zhì)非常大；我還跑了十幾個工地，和承包商談、和操機手談，是他們推薦我買的徐工產(chǎn)品。

　　“吊友們口碑相傳的徐工起重機”沒有讓高總失望。

　　10幾年間，高總憑借“得力的賺錢伙伴和誠信為本的經(jīng)營理念”，一路凱歌。逐漸發(fā)展成為湖北地區(qū)具影響力的吊裝公司，擁有基本覆蓋徐工各噸級起重機近70臺。承接了包括華中地標綠地606、武漢天河機場T3航站樓、鄭州奧體等許多經(jīng)典工程。

　　3年150場安全例會    守護吊裝安全

　　眾所周知，“守護吊裝安全”是徐工18年發(fā)起至今的一項公益行動。高總作為徐工的戰(zhàn)略伙伴，多年來深受此項活動影響，將“違章就是犯罪”作為公司的安全標語。

　　從招聘之初，就嚴格遵循“兩證原則”；所有員工進公司后，都要進行“安全學習和安全考試”；堅持每天5分鐘班前“安全會議”；每周一場公司級“安全例會”、定期開展專項檢查。“查安全、查環(huán)保、查消防、查現(xiàn)場”，是高峰吊裝的“每日必修課”，這一課一堅持就是3年。

每周的安全例會風雨無阻

節(jié)日期間，制定《安全保產(chǎn)計劃》，開展安全工作檢查，加強現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)管力度

特殊時期，組織全體員工開展“安全生產(chǎn)”專題學習，

分組進行討論，舉一反三，開展崗位危險辨識

炎熱酷暑，成立《中暑事故應急機構》，為一線的員工“送清涼、送慰問、保安全”

　　能夠?qū)?ldquo;安全”做到如此“入骨入髓”的吊裝企業(yè)，真的是鳳毛麟角！

　　3年104800篇日記  用知識縫制鋼鐵鎧甲

　　從06年只有6名員工的吊裝公司，發(fā)展到今日擁有近百名員工的大型吊裝企業(yè)。有如此成就和閱歷的高總，深知“知識的力量”，在不惑之年仍然不忘“擠出時間”看書學習。

　　他不但對自己嚴格要求，對員工同樣悉心栽培。

　　在他的要求和帶動下，所有員工每人每天堅持撰寫1篇工作日記，詳細記錄從車輛保養(yǎng)、施工狀態(tài)到日常生活的點點滴滴。不但在日常積累中養(yǎng)成了總結分析、提升專業(yè)技能的能力，還在潛移默化中提升了文化素養(yǎng)。

　�。ㄒ咔槠陂g，高峰公司員工用詩歌抒發(fā)自己的情感↓↓）

　　十年前，靠口碑結緣

　　十年后，靠誠信相守

　　這場特殊的交接儀式雖然結束了，但對于未來，高總有著一個企業(yè)家真正的風范和格局。如何實現(xiàn)家族式管理向企業(yè)化運作過渡，是他現(xiàn)階段考慮多并付諸實施的事。高總說：

　　徐工起重機讓我深知口碑和誠信對于企業(yè)發(fā)展的重要性！以徐工為桿，聘請專業(yè)的技能專家和高級管理人才，讓企業(yè)發(fā)展更專業(yè)、更，為社會做出貢獻，是我今后要考慮的方向。